مرکز پرستاری S.O.S Capital & AIDA

مراقبت در منزل

44046343

درمان درمنزل

44046131

پرستاری در منزل و خدمات مراقبت سالمند

مرکز خدمات پرستاری در منزل تهران

با بیست سال سابقه مدیریت در امر مراقبت از سالمند در منزل و ارائه خدمات شخصی ایشان توانسته ایم رضایت استفاده کنندگان از سرویسهای خود را به صورتی اعمال کنیم که تبلیغ دهان به دهان در صدر اعتماد قرار گرفته ، لحاظا چون نیاز تخصصی خدمات پرستاری در منزل هم نیاز بود مفتخر به دریافت پروانه خدمات پرستاری از وزارت بهداشت ، درمان و آموزش پزشکی شده ایم
ادامه مطلب

مراقبت سالمندان در منزل

رسمی با شماره ثبت و دارای کد ملی
ادامه مطلب

مرکز تخصصی پرستاری و پزشکی در منزل

با مجوز رسمی از وزارت بهداشت ، درمان و آموزش پزشکی AIDA
ادامه مطلب

مرکزخدمات پرستاری ، پزشکی در منزل 

ارائه خدمات پرستاری در منزل ، مراقبت سالمند و کودک ، پرستاری بیمار و کلا رسیدگی به نیازها و اطوار سالمندان و بیماران در منزل

( شبانه روزی )

مراقبت و پرستاری سالمند ، بیماروکودک در منزل به صورت شبانه روزی و نیم وقت ، مرکز فوق از سال 1374 سابقه مدیریت در امر اعزام نیرو جهت مراقبت سالمند سالم و زمین گیر را داراست و در این سالها مفتخر است توانسته رضایت این عزیزان و خانواده آنها را محیا نماید و تبلیغی سنتی و دهان به دهان را برای پیشرفت کار خود به ارمغان آورده .

 

 

اطمینان ، اعتبار ، سابقه

سالهاست افتخار ماست

خدمات مرکز پرستاری در منزل

مراقبت سالمند
 واحد فوق آماده اعزام نیروهای با تجربه جهت ارائه خدمات شخصی ومراقبت سالمند در منزل ، رسیدگی به کلیه اطوار و نیازهای شخصی سالمند در منزل میباشد.
واحد پرستاری تخصصی
 واحد فوق با افتخار اخذ پروانه از وزارت بهداشت ، درمان و آموزش پزشکی آماده ارائه  کلیه خدماات پرستاری در منزل به صورت شبانه روزی است  .
توضیح مهم
نیروهای اعزامی از طرف واحد مراقبت سالمند به عنوان مراقب سالمند در منزل ، تحت هیچ شرایطی اجازه دخالت در امر درمان را ندارند .

مراحل اعزام پرستار سالمند در منزل

 

مرحله اول مرحله دوم مرحله سوم
مرحله چهارم
ابتدا تماس با مرکز اعلام دقیق شرح حال ، شرایط و نیاز سالمند در منزل و انعکاس نحوه عملکرد مرکز و توافق ابتدایی انتخواب نیرو منطبق بر درخواست با توجه به تجربه افراد و سابقه کاری نیروها . اعلام موارد و مشخصات ، مقرر کردن زمانی جهت مصاحبه .اعزام جهت مصاحبه شروع کار نیروی مراقب برای سالمند در منزل چند روز به صورت آزمایشی پس از دوره آزمایشی و به وجو آمدن رضایت سالمند و بستگان از نیروی اعزامی و توافق  طرفین جهت عقد قرار داداقدام میگردد.

 

اهکارها و توصیه‌هایی که برای احترام به سالمند و حفظ کرامت وی در منزل لازم است عبارتند از:

احترام به حریم شخصی: حفظ حریم شخصی سالمند بسیار مهم است. باید از اطلاعات شخصی و حساس او محافظت کرده و حق او به حریم خصوصی را پاسداشت کنید.

گوش دادن فعال: به سالمند گوش دهید و به نیازها و خواسته‌های او برای راحتی و رضایتش توجه کنید. برقراری ارتباط مؤثر و متقابل با او اهمیت زیادی دارد.

توجه به تمیزی و بهداشت: به مراقبت از بهداشت شخصی سالمند و محیط اطراف او توجه کنید. فضای پاک و بهداشتی می‌تواند به راحتی و سلامت جسمی و روحی او کمک کند.

  1. ارائه انتخاب‌ها: به سالمند اجازه دهید تصمیم‌های خود را بگیرد و در کنترل زندگی خود دخالتی نکنید. احترام به استقلال و ارائه انتخاب‌های مختلف به وی احساس کنترل و خوشبختی می‌دهد.

    حفظ کرامت و احترام به خود او: همواره باید از سالمند به عنوان یک فرد با تجربه و آرمان‌ها و احساسات خود احترام بگذارید. او را به عنوان یک عضو ارزشمند خانواده و جامعه ببینید و احترام خود را به وی نشان دهید.

توصیه‌های علمی در این خصوص عبارتند از:

آموزش و آگاهی: افزایش آگاهی خانواده و پرستاران درباره نیازها و مشکلات سالمندان، راهکارهای مراقبت و روش‌های احترام به آنها بسیار مهم است.

  1. توجه به تمرینات فردی: برنامه‌ریزی برای تمرینات روزانه سالمند، مانند تمرینات فیزیکی، تمرینات ذهنی، و فعالیت‌های اجتماعی، می‌تواند به حفظ کرامت و روحیه او کمک کند.

    ارتباط اجتماعی: تشویق سالمند به حضور در فعالیت‌های اجتماعی و برقراری ارتباط با دیگران می‌تواند احساس ارتباط و ارزشمندی را در او تقویت کند.

    پشتیبانی روانی: فراهم کردن پشتیبانی روانی برای سالمندان، از طریق مشاوره، حضور خانواده، و ارائه فضای امن برای بیان احساسات، بسیار حائز اهمیت است.

    حفظ حقوق قانونی: باید حقوق قانونی سالمندان را به‌طور کامل رعایت کرده و در صورت نیاز به حمایت حقوقی مراجعه کنید.

    کرامت به عنوان یک مفهوم اصلی برای مراقبت از سالمندان

    تمرین خوب در پرستاری در این زمینه. ویراستاران و نویسندگانی که در توسعه این کتاب مشارکت داشته‌اند، می‌دانند که هیچ راه‌حل آسانی برای ارائه مراقبت فردی و باوقار برای افراد مسن وجود ندارد. این کتاب با ارائه طیف وسیعی از فصل‌های کوتاه، اما مختصر مبتنی بر شواهد،

    راهنمایی‌هایی را درباره مفاهیم کلیدی ارائه می‌کند که می‌توانند در زمینه مشکلات و چالش‌های کلیدی که پرستاران در عمل با آن‌ها مواجه می‌شوند، از منزلت در مراقبت حمایت کنند.

    کرامت در کار مراقبتی بر ارزش هر فرد به عنوان یک فرد متمرکز است. این به معنای احترام گذاشتن به نظرات، انتخاب ها و تصمیمات دیگران، عدم ایجاد فرضیات در مورد نحوه رفتار با مردم و کار با دقت و شفقت است.

    واقعیت بخشیدن به کرامت در مراقبت سالمندان همچنین به این معنی است که پرستاران و سایر متخصصان مراقبت های بهداشتی باید بتوانند به روش های متعدد بفهمند که این در زمینه افراد، مکان ها و فرآیندها به چه معناست . اهمیت وقار در مراقبت نیز توسط آیین نامه رفتاری شورای پرستاری و که در زمان نگارش این مقاله بیان می کند که پرستاران باید:

    ارائه مراقبت شخص محور برای هر بیمار یا مشتری به این معنی است که آنها در تصمیم گیری در مورد مراقبت خود مشارکت دارند. در فرد مسن‌تر نمی‌تواند موفقیت‌آمیز باشد مگر اینکه اخلاق  گسترده‌تر شراکت مشترک با یکدیگر و بیمار باشد به این معنی که ظاهرا هم که شده سالمند را در جریان کارها و موارد که انجام خواهد شد قرار دهند . ارتباطات بین نسلی فقط شامل کل طیف مهارت های ارتباطی در سراسر مرزهای گروه های سنی نمی شود، بلکه جنسیت و عوامل فرهنگی را نیز در نظر می گیرد.آگاهی از این عوامل در صورتی مهم است که سالمند در بیان نیازهای خود راحت باشد و رابطه پرستار و سالمند در منزل برای دو طرف سودمند باشد. برای پرستار مهم است که از پیامدهای بین نسلی هر دو جنبه کلامی و غیرکلامی مکالمه با افرادی که در گروه سنی متفاوتی هستند و شاید احساس آسیب پذیری در یک محیط مراقبتی داشته باشند، آگاه باشد. ضروری است که پرستار از پیش داوری های اجتماعی خود که ممکن است بر رفتار بین فردی او تأثیر بگذارد، آگاه باشد. هر دوی این ویژگی‌ها بر لحن و ارزش‌های گفتگوی بعدی تأثیر می‌گذارند، طوری که که در آن سالمند هویتی را که پرستار اکنون به آنها می‌دهد، چه مثبت یا منفی، تشخیص می‌دهد
    برای اینکه برای همه افراد درگیر موثر باشد، پرستاران درگیر در مراقبت از فرد سالمند باید از تعدادی از عوامل آگاه باشند. این نه تنها شامل نگاه کردن به نیازهای سالمند در منزل و در نظر گرفتن تعریف آنها از رضایت است، بلکه اساساً شامل درک کارکنان از افراد مسن و خود نیز می شود. مهم است که پرستاران از خود آگاهی داشته باشند
    نگرش در مورد افراد مسن رسانه ها اغلب افراد مسن را وابسته به دیگران نشان می دهند و اجتناب ناپذیر است که این تأثیر ناخودآگاه بر نگرش ما داشته باشد و بر مهارت های بین فردی ما تأثیر بگذارد که  ضروری است. با عدم پذیرش تنوع جمعیت مسن‌تر، از نظر توانایی و ظرفیت، آن‌ها را به گروهی همگن تقلیل می‌دهیم که قادر به پرسیدن یا تصمیم‌گیری برای خودشان نیستند و اصطلاحآ صلاح خود را نمیدانند پس برخورد درست را باید درک و به دیگران از جمله بستگان آموزش داد . برای موفقیت آمیز بودن، نحوه برخورد با سالمند و رعایت احترام او باید در حفظ یک تغییر فرهنگ برنامه ریزی شده انعکاسی و صادقانه کار کرد ، که برای گنجاندن ارزش های ‏افراد مسن در اعمال روزانه ضروری است. رهبری خوب پرستار سالمند در منزل و محیط مراقبت از عوامل کلیدی تأثیرگذار بر نحوه تجربه فرد محوری توسط آنها، خانواده های آنها هستند. برای اینکه احترام و اکرام به روشی ثابت و مستمر توسط این بیماران تجربه شود، فرهنگ تمرین باید از روشی دلسوزانه، انسان‌گرا و خلاقانه برای تمرین حمایت کند که  مراقبین سالمند در منزل را قادر می‌سازد تا شکوفا شوند یا رضایت سالمند در منزل را به دست آورند. در اتخاذ این تغییر در فرهنگ، در نهایت، پرستارو مراقب سالمند در منزل در جهت ترویج آن مفاهیم پیرامون تعیین سرنوشت و زندگی هدفمند، که اغلب در جوانی بدیهی تلقی می شوند، کار می کند.
ستاره غیر فعالستاره غیر فعالستاره غیر فعالستاره غیر فعالستاره غیر فعال
 

 

تهران، اشرفی اصفهانی ، بالاتر از حکیم ، خیابان ناطق نوری ، جنب شهرداری ، مجتمع شمیم ، ط 5 ، واحد37

 

تلفن:

      واحد خدمات مراقبتی در منزل          44046343  21 98+

تلفن:

    واحد اعزام پرستار تخصصی و پزشک  44046131  21 98+

 

 © 2017-2018 parastarha.com all right reserved